榕城法院学习传达贯彻全市基层法院院长会议精神

更新时间:2025-02-25 已浏览:122 文章来源:原创

    2月26日,榕城法院召开工作会议,传达贯彻全市基层法院院长会议精神,分析审判执行工作情况,部署工作任务,扎实推动各项工作落实落细。院领导班子成员、市中院指导(督导)组成员和榕城法院全体干警参加了会议。




    会上,院党组成员、副院长陈肖斌传达了全市基层法院院长会议精神,院党组成员、政治部主任孙锐彬部署2024年“一降两升三优化”办案指标目标任务。院党组书记、院长林卓强指出,要在抓党建促审判、强能力提水平、强管理提质效、抓改革促规范、强队伍提素质等五个方面聚力攻坚,要紧紧围绕中心工作履职尽责,为维护榕城区大局安全稳定、人民群众安居乐业、打造法治化营商环境贡献司法智慧和力量。
    一是强化政治统领,推动党建和审判双融双促。要筑牢政治忠诚,坚持党对法院工作的绝对领导,巩固拓展主题教育成果,转化为推动发展动力,抓牢党的创新理论武装,提升干警政治能力。要强化支部政治功能,充分发挥战斗堡垒作用,加强党员教育,落实意识形态工作责任制,落实全面从严治党,持之以恒正风肃纪反腐。要聚焦党建职责,推进审判执行工作发展,学先进树标杆,推进党建品牌创建工作。
    二是加强业务建设,全面提高司法办案能力。提升风险防控能力,打好维护政治安全整体仗,全力维护社会大局稳定,审慎办理重点领域涉诉案件。提升服务大局能力,服务保障“百千万工程”建设,优化法治化营商环境,全面深入推进诚信建设,深入推进绿美榕城生态建设,做实强基固本夯实发展根基。提升司法为民能力,深刻把握“公正”这一要求,积极回应“效率”这一人民期盼,以“如我在诉”的要求做好审判工作。提升诉源治理能力,促进机制实体运转,加强基层调解品牌建设,坚持源头预防,做实司法建议工作。
    三是以指标为抓手,全面构建精细化管理格局。在“点”上精准把控,关注重点指标,通过指标查找薄弱环节,强化自我体检,进一步明确努力方向;关注重点岗位,通过“精细化”绩效考核促进“精细化”人员管理;关注重点案件,抓好发改案件和长期未结案件这两种制约审判质效提升的关键因素。在“线”上顺畅运行,推进均衡目标管理,加强案件提示管理,强化案件流转管理。在“面”上全部覆盖,树立“大管理观”,做实全员管理,加强分析研判,把握好审判工作的基本态势和发展趋势。
    四是深化司法改革,提升智慧法院建设水平。要深入推动诉讼制度改革,全面推进落实民事案件繁简分流改革,完善一站式多元解纷和诉讼服务体系建设,将司法建议反馈回复率、转化率纳入考核重点指标管理。要完善司法权力运行机制,要充分发挥院庭长的监督职能,贯彻落实案件阅核工作机制、专业法官会议制度和审判委员会运行机制,加强案件质量评查,科学发挥绩效考核的倒逼作用。进一步加强智慧法院建设,重点推进邮政集约送达和无纸化办公,加强信息化技能培训,推动智慧法院建设的成果才能得到真正转化。
    五是加强队伍建设,努力锻造高素质专业化队伍。筑牢政治忠诚,强化干警司法办案政治责任。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想武装干警头脑,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持正确政治方向。加大培训历练,努力提升干警综合能力素质。组织实施全员政治轮训,加强对外业务交流,有计划安排干警接受政治历练和实践锻炼。加强作风建设,健全司法责任落实机制。要严格执行党内政治生活若干准则,全面落实院庭长审判监督管理职责,严格落实防止干预司法“三个规定”,确保司法公正清廉。

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